Konkurs na stanowisko Sekretarza Gminy Wymiarki

Wójt Gminy Wymiarki ogłasza konkurs na stanowisko Sekretarza Gminy Wymiarki.

I. Wymagania niezbędne stawiane kandydatowi:

  1. obywatelstwo polskie;
  2. wykształcenie wyższe: zarządzanie, administracja, prawo;
  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw  publicznych;
  4. brak skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
  5. nieposzlakowana opinia;
  6. co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 Ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na  kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art.2, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
  7. znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji samorządowej;
  8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
  9. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych.

II. Wymagania dodatkowe:

  1. doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania zespołem i koordynacji działań;
  2. umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
  3. umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;
  4. umiejętność podejmowania decyzji;
  5. umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
  6. umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
  7. umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych;
  8. predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista;
  9. bardzo dobra organizacja czasu pracy;
  10. aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności;
  11. znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych;
  12. prawo jazdy kat. B;
  13. dyspozycyjność.

III. Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku:

  1. zastępowanie Wójta w razie jego nieobecności oraz wykonywanie innych zadań określonych w wydanych przez Wójta upoważnieniach;
  2. wykonywanie funkcji kierownika administracyjnego Urzędu i w tym zakresie:
    • opracowywanie przepisów wewnętrznych Urzędu (zarządzeń, regulaminów, instrukcji),
    • analiza i przygotowywanie koncepcji funkcjonowania urzędu,
    • nadzorowanie przestrzegania przepisów wewnętrznych jednostki,
    • planowanie środków na utrzymanie administracji gminnej,
    • nadzór i koordynowanie terminowego załatwiania przez kierowników referatów spraw indywidualnych z zakresu administracji publicznej,
    • prowadzenie narad pracowniczych, szkoleń, koordynowanie doskonalenia zawodowego w Urzędzie,
    • organizacja działań związanych z dokonywaniem okresowych ocen pracowników,
    • prowadzenie kontroli wewnętrznej,
    • prowadzenie rejestru zarządzeń Wójta,
    • organizowanie, nadzór i kierowanie praktykami uczniowskimi i stażami pracy;
  3. prowadzenie całości spraw związanych z załatwianiem skarg i wniosków oraz nadzorowanie i koordynowanie załatwiania skarg i wniosków przez gminne jednostki organizacyjne;
  4. prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków;
  5. koordynowanie działań związanych z organizowaniem akcji ewakuacji
    i ratowniczych, nadzór nad wykonywaniem przydzielonych jednostkom organizacyjnym Urzędu zadań związanych z obronnością kraju i obroną cywilną oraz wykonywanie zadań z zakresu przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych, katastrof i awarii, skażeń i innych zagrożeń o powszechnym i lokalnym zasięgu oraz zadań obronnych – zgodnie z odrębnymi przepisami szczególnymi oraz poleceniami Wójta;
  6. nadzorowanie i koordynacja realizacji zadań związanych z przeprowadzaniem spisów ludności, rolnych i innych zlecanych do wykonania na mocy odrębnych przepisów;
  7. prowadzenie centralnego rejestru umów;
  8. wykonywanie zadań Pełnomocnika Wójta ds. ochrony informacji niejawnych określone w ustawie z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2010 r., nr 182 poz. 1228);
  9. współpraca w zakresie odpowiadającym realizacji swoich zadań z właściwymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi służb ochrony państwa. Informowanie na bieżąco Wójta o przebiegu tej współpracy;
  10. stwierdzanie własnoręczności podpisów i zgodności z oryginałem dokumentów;
  11. sporządzanie upoważnień i pełnomocnictw oraz prowadzenie ich rejestru;
  12. prowadzenie spraw związanych z planowaniem i realizacją remontów kapitalnych oraz bieżących remontów budynku Urzędu – stwierdzanie zakupu materiałów i urządzeń montowanych na stałe w pomieszczeniach Urzędu;
  13. koordynowanie i realizacja zadań związanych z wyborami i referendami;
  14. wykonywanie innych zadań wynikających z odrębnych upoważnień, bądź poleceń Wójta.

IV. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

  1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
  2. List motywacyjny.
  3. Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.
  4. Kopie świadectw pracy.
  5. Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
  7. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

V. Warunki pracy:

  1. Stanowisko: administracyjne, kierownicze.
  2. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
  3. Miejsce pracy: Urząd Gminy Wymiarki, ul. Księcia Witolda 5, 68-131 Wymiarki
  4. Praca jednozmianowa.
  5. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.
  6. Praca z petentem.

VI. Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do:

17 sierpnia 2016 r. do godz. 15.00 w sekretariacie Urzędu Gminy Wymiarki (pokój nr 4) lub na adres: Urząd Gminy Wymiarki, ul. Księcia Witolda 5, 68-131 Wymiarki, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Sekretarza Gminy.”

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi komisyjnie w Urzędzie Gminy Wymiarki w dniu 18 sierpnia 2016 r., o godz. 11.00.

Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (068) 360 40 45. Kandydaci zakwalifikowani do drugiego etapu oraz rozmowy kwalifikacyjnej, będą poinformowani telefonicznie o ich terminie. Lista kandydatów spełniających warunki formalne zostanie umieszczona na stronie BIP Urzędu Gminy Wymiarki: www.bip.wymiarki.pl.

VII. Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.

Nabór przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Wymiarki. Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Gminy Wymiarki (pokój nr 4) lub na stronie BIP Urzędu Gminy Wymiarki: www.bip.wymiarki.pl.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona niezwłocznie po jego zakończeniu na stronie BIP Urzędu Gminy Wymiarki: www.bip.wymiarki.pl.

Wymiarki, 29 lipca 2016 r.

Wójt Gminy Wymiarki

/-/ Wojciech Olszewski

 

Aktualizacja 22.08.2016 r.

W związku z wyznaczonym na 4 września 2016 r. terminem referendum w sprawie odwołania Wójta Gminy Wymiarki Wojciecha Olszewskiego przed upływem kadencji odwołuje się konkurs na stanowisko Sekretarza Gminy Wymiarki ogłoszony 29 lipca 2016 r.